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Formation : EvRP : Evaluer et prévenir les risques professionnels dans un EHPAD en se conformant aux recommandations de la CNAMTS

Le contexte

Les EHPAD répondent généralement à l’obligation réglementaire d’écriture et de mise à jour du document unique d’évaluation des risques. Mais il s’agit dans la plupart des cas d’un document purement administratif.

Or, au delà de sa fonction règlementaire de transcription, ce document peut constituer un moteur de la prévention, en particulier lorsqu’il respecte les recommandations de la CNAMTS et des CARSAT (ED 886) et les "Valeurs essentielles de la prévention" (ED 902).

Par ailleurs les EHPAD présentent des risques professionnels complexes et multi-factoriels : TMS et RPS. La formation inclut la découverte des outils conçus par l'INRS pour prévenir ces risques spécifiques (mais non leur maîtrise qui fait l'objet de formations spécifiques).

Objectifs de la formation

Améliorer le respect des recommandations de la CNAMTS et des CARSAT en prenant en compte le niveau des pratiques existantes.
Impulser un nouveau souffle à la réflexion sur la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.
Améliorer la sécurité, diminuer les accidents du travail.

Objectifs pédagogiques

Connaître et comprendre les recommandations de la CNAMTS
Etre capable de :
Faire un diagnostic des conformités et écarts entre les recommandations et les pratiques existantes ;
Identifier des risques en analysant la sinistralité, observant le travail réel et en s’appuyant sur les agents ;
Contribuer à la construction d’une méthode d’évaluation discriminante et robuste et de l’utiliser ;
Formuler des propositions de mesures de prévention et de porter un jugement sur leur efficacité potentielle.

Les plus de la formation

80% de la formation consacrée à des exercices pratiques : détection de risques sur le terrain, évaluation des risques détectés, brainstorming de recherche de solutions, mise en oeuvre d'outils de priorisation des mesures de prévention...

Le public

Direction, Chargé de sécurité, Responsables de services, Agents référents...

Le prix

1260 € nets de TVA la formation dans l'EHPAD

La durée

2 jour(s) dans l'EHPAD

Outils pédagogiques

La liste des documents fournis par l'entreprise figure dans la présentation pdf de la formation. Téléchargez la !

Autres outils
Cours PowerPoint, vidéo projecteur
Films INRS sur les causes des TMS, "Travailler avec des
CD « Prévention des risques liés à l’activité physique : support pédagogique du formateur » - INRS
Film INRS « Napo, allégez la charge »
CD « Travailler avec des personnes âgées » - INRS
Films INRS « Soignants : risques professionnels »
Fiche de repérage des difficultés au travail – INRS

Méthodes pédagogiques

Enseignements didactiques (environ 20% du temps).
Analyse critique de documents existants, externes ou internes
Observation de situations de travail réelles
Co-construction de méthodes

Le programme

1er JOUR
Les enjeux et le cadre règlementaire et normatif
Les enjeux humains de la prévention dans les EHPAD
Le décret de 2001 et la DRT6
Les recommandations CNAMTS
Le diagnostic des conformités et écarts entre les recommandations et les pratiques existantes
La hiérarchisation des écarts selon la difficulté à les réduire
Les risques
Les définitions : danger, risque…
La formulation des risques
Analyse critique de formulations de risques
L’identification des risques et le recueil de propositions de mesures de prévention
L’analyse de la sinistralité
L’observation du travail réel
L’interview des agents
TRAVAIL INTERSESSION
Identification des risques relatifs à 1 ou 2 unités de travail en fonction du nombre de stagiaires et formulation de propositions de mesures de prévention
2ième JOUR
La hiérarchisation des risques
La méthode d’évaluation
L’analyse de la robustesse
L’interprétation de la matrice de criticité
L’ajustement du caractère discriminant de la matrice
Les mesures de prévention des risques majeurs
Les sources documentaires relatives aux dangers présents : droit, bonnes pratiques
Le diagnostic des conformités et écarts
Recherche de moyens de prévention HOT adaptés au niveau de prévention existant
Le choix des mesures de prévention : les 9 principes généraux de prévention
Des mesures de prévention au plan d’actions
Traduction d’une mesure en une succession d’actions
La mise à jour du document unique
Contenu de la mise à jour
Acteurs de la mise à jour

Le suivi

Emargement – Evaluation à chaud de la formation par les stagiaires – Evaluation à froid
Document unique partiel produit par le groupe.
Attestation de fin de formation incluant les résultats de l’évaluation des compétences

L'évaluation des compétences des stagiaires

Formuler une opinion critique sur une formulation de risque, une méthode d’évaluation de risques, une mesure de prévention
Contribuer à l’identification de risques par l’observation du travail réel
Mettre en œuvre une méthode d’évaluation des risques
Formuler une mesure de prévention et la mettre en relation avec le principe général de prévention dont elle relève
Télécharger le programme au format PDF

Avis des stagiaires

9,7/10
Qualité du contenu
9,7/10
Qualité du formateur
9,4/10
Satisfaction globale
(Cliquez sur les évaluations pour en savoir plus)