Formations sécurité :Choisissez la formation directe et économisez jusqu’à 50%
Formations sécurité
99,3% des personnes que nous avons formées recommandent leur formation.
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Avez-vous vos référents sécurité ?
La loi du 20 juillet 2011 ajoute au code du travail un nouveau chapitre « Aide à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail ». Celui-ci prévoit dans son article L. 4644-1 que « L'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. ». Cet article vous propose une lecture commentée de ce texte.Condamnation pour "insuffisance de document unique"
A la suite d'un accident grave dont a été victime un intervenant extérieur dans ses locaux, une concession automobile poursuivie pour "coups et blessures involontaires" est condamnée à 10000 € d'amende pour insuffisance de document unique.Sommes nous devenus des poupées de porcelaine ?
- Comment expliquer que les accidents et maladies professionnelles liées aux manutentions restent toujours aussi élevés, alors que les aides à la manutention n'ont jamais été aussi nombreuses (chariots, ponts, palans, dessertes...), et que les poids manutentionnés ont tendance à diminuer (sacs de ciment, bidons et autres conditionnements plus réduits...) ?
- Pourquoi la PRAP, formation recommandée par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, réussirait-elle mieux que Gestes & Postures ?
Les prochaines formations des Animateurs Prévention HAPA et des Dirigeants d'EHPAD
Chaque EHPAD ayant 1 ou 2 Animateurs Prévention HAPA, nous organisons des formations inter-établissements. La formation du Dirigeant correspond à un pré-requis obligatoire de la formation de l'Animateur.Nous avons aussi développé des formations spécifiques en intra-entreprise : Groupes ou associations d'EHPAD, formation de plus de 2 Animateurs dans un établissement (la formation intra-établissement est alors plus économique), formation Animateur Prévention + acteurs PRAP.
Le document unique tout compris : mise à jour de l'évaluation et formations obligatoires
Dirigeant d'une TPE, vous n'êtes pas satisfait de votre document unique ? Vous méritez mieux ? Alors nous avons la solution.La formation intra-établissement d'1 ou 2 Animateurs Prévention HAPA (ou plus) d'un EHPAD
Des EHPAD nous ont contactés pour organiser une formation intra-entreprise de leur(s) Animateur(s) Prévention HAPA. Généralement pour des impératifs de délais de formation. Nous nous sommes aperçus que cette formation intra génère d'excellents résultats pédagogiques, en raison d'une grande proximité entre le(s) stagiaire(s) formé(s) et la Direction qui permet à celle-ci d'orienter le projet de prévention de l'établissement dès sa conception.La formation intra-groupe des Animateurs Prévention HAPA d'un groupe ou regroupement d'EHPAD
L'organisation d'une formation des Animateurs Prévention d'un groupe ou regroupement d'EHPAD permet de développer des économies et des synergies.| << Précédent | 1 2 |
FPC Sud Ouest - actions de Formation, Prévention et Conseil pour la réduction des risques professionnels
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