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La formation intra-établissement d'1 ou 2 Animateurs Prévention HAPA (ou plus) d'un EHPAD

L'organisation de la formation intra-établissement 

Plusieurs aménagements sont apportés  à la formation Animateur Prévention HAPA lorsqu'elle est organisée en intra :
  • Lorsque le Dirigeant n'a pas encore suivi la formation d'une journée "Devenir responsable du projet de prévention de son établissement", la première journée de formation de l'Animateur Prévention lui en tient lieu.
Avantage : Le dirigeant participe au diagnostic de la situation de l'EHPAD au regard de ses enjeux de prévention.
Limites : Le dirigeant doit savoir à qui confier la fonction d'Animateur Prévention (les éléments motivant ce choix font partie de la formation inter-entreprises du dirigeant). Par ailleurs, il ne bénéfice pas du point de vue de ses pairs.
  • La formation de l'Animateur Prévention prévoit 6 journées de face à face pédagogique + 1/2 journée intra-établissement avec le dirigeant de l'EHPAD. Lorsque la formation a lieu en intra-entreprise, cette demi-journée est remplacé par 3 réunions d'1h30 avec le Dirigeant.
Avantages : Le dirigeant est tenu informé de chaque développement du projet et peut plus facilement l'orienter et demander l'exploration de pistes nouvelles. L'expérience montre que plus le nombre de contacts entre le stagiaire, le Dirigeant et le formateur est élevé, plus le projet est détaillé et "prêt à l'action".
  • Le travail individuel est réduit dans la formation intra-entreprise par rapport à la formation inter-entreprises. En intra le(s) stagiaire(s) et le formateur travaillent directement sur la réalité de la situation de l'EHPAD au lieu de l'approche traditionnelle théorie --> mise en pratique utilisée dans l'inter.
Avantage : Economie de temps (attention cependant : les journées comportant une réunion avec le dirigeant durent 8h30).


Le coût de la formation intra-établissement 

Bien évidemment le coût de la formation intra-entreprise est supérieur à l'inscription d'un stagiaire à la formation inter-entreprises. 

Mais la différence est réduite lorsque les frais de déplacement des stagiaires sont pris en compte. Lorsque l'établissement forme 2 Animateurs Prévention (par exemple l'un pour les soins et l'autre pour l'hôtellerie) la formation intra-entreprise est plus économique.


ou téléphonez à Mathilde au 06 75 633 640