Formation : Formateur interne Gestes & Postures

Le contexte

Lorsque la population à former à Gestes & Postures est importante, la formation d’un moniteur interne est économiquement justifiée. La formation dispensée par ce formateur dépasse les principes de sécurité physique et économie d’efforts, gestuelle adaptée aux manutentions occasionnelles, pour aborder :
L’analyse des activités de manutention
Des propositions de solutions en termes d’organisation individuelle et collective

Ce formateur inscrit son action dans un projet de prévention des TMS de la colonne vertébrale dont il est responsable devant la direction.

Objectifs de la formation

Développer un projet de prévention des affections de la colonne vertébrale
Diminuer les accidents du travail et maladies professionnelles liés à la colonne vertébrale
Mettre en œuvre les obligations générées par l’art. R4541-8 à coût maîtrisé et avec un maximum de souplesse (possibilité de succession de sessions de formation courtes, etc.)

Objectifs pédagogiques

Etre capable de :
Expliquer les principes d’économie d’effort et sécurité physique
Adapter ces principes aux situations de manutention des agents
Animer la recherche de moyens de prévention des affections de la colonne vertébrale en termes d’organisation collective et organisation individuelle
Adapter la formation au public formé
Inscrire la formation dans un projet de prévention

Les plus de la formation

Une formation très pratique avec 2/3 du temps consacré aux exercices, réflexions, simulations...

Un diagnostic pédagogique sur le séquençage des formations, le contenu des séquences, la progressivité du parcours d'acquisition des compétences tenant compte des caractéristiques des populations à former et des objectifs finaux

Tous les éléments nécessaires à la formation (PowerPoint, films didactiques, exercices, fiches d'évaluation...) sont fournis aux formateurs internes au cours de leur formation

Le public

1 à 5 personnes ayant l'habitude d'animer des réunions ou de former des salariés (accueil des entrants, etc.)

Le prix

2520 € Nets de TVA la formation intra de 1 à 5 formateurs internes

La durée

4 jour(s)

Outils pédagogiques

La liste des documents fournis par l'entreprise figure dans la présentation pdf de la formation. Téléchargez la !

Autres outils :
Films INRS Gestes & Postures
Fiche de repérage des difficultés au travail – INRS
Cours PowerPoint, vidéo projecteur
CD « Prévention des risques liés à l’activité physique : support pédagogique du formateur » - INRS
Prises de vues de l’activité des opérateurs
Pour la partie Gestes & Postures : éléments manipulés par les agents

Méthodes pédagogiques

Apports didactiques.
Discussions
Exercices par groupe
Observation sur séquence de travail filmée (capacité d’arrêter le mouvement à tout moment) et directe.
Construction collective de grilles d’analyse et production de propositions d’améliorations
Simulations de formation

Le programme

Les principes d’économie d’effort et de sécurité physique
Eléments de physiologie du dos et les affections liées aux charges lourdes et gestes répétitifs
Exposé des principes et mise en œuvre dans des manutentions
Les limites : Pourquoi la CNAM recommande-t-elle aujourd’hui la PRAP ?
Les objectifs de la formation
La démarche de prévention de l’entreprise et les affections de la colonne vertébrale
Vocabulaire de la prévention
Statistiques nationales, sectorielles et propres à l’entreprise
Analyse des derniers ATMP de l’entreprise : place de l’activité physique et du dos
Enjeux économiques et humains
Évaluation des risques et mesures de prévention des risques liés à l’activité physique dans l’entreprise
Le projet de prévention des TMS de la colonne vertébrale
Observation des situations de travail
Cotation des situations de travail avec la grille d’analyse de l’INRS (colonne vertébrale et autres articulations)
et hiérarchisation des situations de travail au regard des facteurs de risque
La définition du projet : les acteurs, les étapes, la communication, etc.
La recherche de moyens de prévention en terme d’organisation individuelle et d’organisation collective
Repérage des situations pouvant nuire à la santé
Analyse des opérations de transport manuel
Les éléments déterminants des contraintes exercées sur la colonne vertébrale
Identification de pistes d’amélioration à partir des déterminants
Identifications de pistes d’amélioration à partir de modèles de prévention : abaque de port de poids, normes, aménagement dimensionnel du poste de travail, principes généraux de prévention, aides techniques à la manutention
La formation
Conception du déroulé pédagogique en fonction de la population à former
La relation formateur - stagiaires

Le suivi

Feuilles de présences, Évaluation de la formation par les stagiaires
Attestation de formation (et de compétences lorsque le stagiaire réussit l’évaluation des compétences)
Compte rendu de formation incluant la production des stagiaires
NB : Un recyclage d’un jour 2 ans après la formation initiale est conseillé.